martes, 24 de marzo de 2015

Di qué estudiaste y Linkedln te dirá qué oportunidades tienes.

Di qué estudiaste y Linkedln te dirá qué oportunidades tienes. 
Matriz Personal.
23 marzo 2015
10:50 am
Por Carlos Fernández de Lara
Tomado de: http://cnnespanol.cnn.com

CIUDAD DE MÉXICO (CNN Expansión) — ¿Alguna vez te preguntaste cuáles son las oportunidades de diversificación de trabajo de un enólogo, un maestro cervecero, un diseñador de bodas, estilista o un CEO? Con el objetivo de dar a conocer sus oportunidades a las nuevas generaciones, Linkedln liberó un gráfico interactivo sobre las oportunidades profesionales de diferentes carreras.

“Elegir una carrera es una de las decisiones profesionales más difíciles de la vida. En muchas ocasiones nuestras redes (familiares o conocidos) nos  ayudan a tomar esta decisión (...) Creemos que nuestra red también puede dar conocimiento sobre el potencial de las carreras que piensan elegir”, dijo el investigador en Análisis de Datos y Estrategia de LinkedIn Sohan Murthy en el blog de la compañía.

La red social de profesionales minó datos de sus más de 350 millones de usuarios para crear un gráfico interactivo que permite entender los alcances, transiciones y diversificación de más de 100 profesiones.

De acuerdo con los datos de Linkedln, un actor de teatro podría tener habilidades para desempeñarse como vendedor, empleado administrativo, especialista de mercadotecnia o asistente de investigación.

La red social cruza los datos con base en (1) los perfiles, (2) formación académica, (3) tipo de trabajo y (4) conexiones dentro de la red para determinar qué tipo de “saltos” pueden tener las diferentes carreras.

“Con esta información, puede conocer las posibilidades de transición de tu carrera y quizá encontrar personas dentro de la red, que te den consejos o ayudan a conectarte con cierta industria”, dijo Murthy.

Los datos de la red social detectaron que la profesión con mayor posibilidad de diversificación es la de vendedor. La respuesta según Murthy es simple: “casi todos los negocios necesitan o tienen departamentos de venta. Algo similar sucede con gerentes de proyectos o especialistas de mercadotecnia”.

El ejecutivo subrayó que el hecho de que ciertas profesiones tengan más ramificaciones que otras, no significa que sean las mejor pagados o con más oportunidades laborales.

Esto se refiere al nivel de especialización que este tipo de trabajos exige. Carreras como desarrolladores, médicos o paralegales sólo tienen una oportunidad de ramificación dentro de la gráfica de LinkedIn.

Si quieres conocer el estado de tu carrera o profesión utiliza el mapa interactivo de LinkedIn en su sitio de Internet. El gráfico tiene datos de carreras profesionales como medicina, ingenierías o carreras administrativas, hasta de oficios y otro tipo de profesiones como estilista, atleta, actor o incluso actividades como repartidor de cartas en un casino.

Carreras por años, no por vida.
Para las siguientes generaciones la decisión de carrera será mucho más complicada como reflejo de los cambios drásticos, sociales y económicos generados por los avances tecnológicos como el internet, dispositivos móviles, cómputo cognitivo o inteligencia artificial.

“Los sistema de educación están desfasados con la realidad del siglo XXI. Estamos tratando de enseñarle a nuestros hijos álgebra, matemáticas y física de la misma manera en la que lo hemos hecho durante los últimos 30 años”, dijo el embajador global y fundador ejecutivo de Singularity University, Salim Ismail.

Ismail hace referencia al análisis encontrado por uno de los directores del Xeroc Parc y doctor en Ciencias de la Computación, de la Universidad de Michigan, John Seely Brown quien aseguró que las habilidades adquiridas en las carreras modernas cada vez son más efímeras para dar estabilidad laboral.

“Vivimos un tiempo de cambio exponencial. Nos movemos a un mundo donde el promedio de vida de una habilidad o carrera que tengamos está cambiando de 30 años, a menos de cinco años. La realidad es que gran parte de las cosas que tenemos que aprender debemos adquirirlas mucho tiempo después de haber salido de la universidad”, explicó Seely.

domingo, 15 de marzo de 2015

Formulación de proyectos, Entrenamiento Bogotá Innova

Aprobar la Certificación PMP y CAPM del PMI

Aprobar la Certificación PMP y CAPM del PMI: ¿Curso Online o Presencial?

Dr. Julián Gómez
03 de Septiembre de 2014 (3cer. artículo).
Tomado de: http://www.laboratorioti.com


El doctor Julián Gómez, editor el LABORATORIO de las TI, un excelente blog sobre análisis sobre la Calidad, Gestión y Gobierno de las Tecnologías de la información, recibió varias preguntas de los seguidores del blog, sobre cómo aprobar la certificación PMP y CAPM del PMI. La pregunta que todos nos hacemos ¿Curso Online o Presencial?, ante esto el Dr. Julián Gómez decidió hacer esta excelente guía que hemos tomado de su blog LABORATORIO de las TI.

¿Quieres aprobar el examen de certificación para PMP o para CAPM a la primera y por eso quieres contar con apoyo? Tomas la decisión de asistir a un curso y en este punto te surge la duda: ¿Curso online o Curso presencial? El Dr. Julián Gómez nos ayuda a despejar todas las dudas que tengas y a facilitarnos la decisión.

Hoy vamos a ver por qué elegir un curso online para la certificación PMP y CAPM del PMI, cuales son las mejores razones para realizar una formación de este tipo.


1. ¿Cómo Preparar el Examen de Certificación PMP o CAPM?

Ya estuvimos viendo las distintas opciones que hay para la preparación de tu certificación PMP (Project Management Professional) o CAPM (Certified Associate in Project Management):

1.1 Por tu cuenta.
1.2 Por un curso online.
1.3 Por un curso presencial.

Ahora el Dr. Julián Gómez nos contara como preparar tu examen con un curso online.


2. Preparándote con un curso online.

El curso online es una opción intermedia para quién no desea pagar el coste de una formación presencial pero desea tener una guía/método que le lleve durante el proceso de preparación del examen de certificación PMP (Project Management Professional) o CAPM (Certified Associate in Project Management).

Pero, ¿cuáles son las características que debemos pedirle a un curso online para poder aprovecharlo lo mejor posible?. A continuación vemos una a una.

2.1    Multiplataforma.
¿Qué significa multiplataforma? Pues sencillamente que puedas utilizarlo, usarlo, practicar desde cualquier dispositivo que tengas. No importa si es en un PC con Windows, en un Mac con OSX, en tu teléfono sea iPhone, Android, Windows Phone o tu tablet. Cuantas más plataformas soporte mejor.

¿Por qué? Para facilitarte el estudio. Muchos vamos en transporte público al trabajo, si la aplicación de mi curso soporta plataformas móviles la podré utilizar durante este trayecto y podré ir realizando el curso en mi smartphone o en mi tablet de camino al trabajo y de vuelta a él.

Esto me permite optimizar el tiempo de estudio y el tiempo que le dedico al resto de tareas de mi vida cotidiana.

Otro punto es que no tengo que estar en el despacho, en el escritorio estudiando apartado del resto de la familia. Puedo perfectamente consultar mi curso desde el salón de mi casa (living room) mientras el resto de los miembros de la familia ven la televisión o incluso si vamos a pasar el fin de semana fuera de casa puedo seguir consultándolo y no perder mi rutina de estudio.

2.2    Certifique el requisito de las horas de formación.
Aunque parezca obvio no te olvides de comprobar que cuando elijas un curso para la certificación como director de proyectos (PMP) o profesional de la dirección de proyectos (CAPM) dicho curso te certifique las 35h o 24h necesarias para las horas de contacto según el caso.

Es muy frustrante realizar un curso online de preparación y cuando completas los datos para elegir la fecha de tu examen darte cuenta de que tienes que realizar un curso adicional para certificar las horas de contacto.

Revisa bien y busca que tu curso elegido tenga las horas de contacto reconocidas para que no tengas que hacer un gasto en tiempo y dinero adicional.

2.3    Tutores de apoyo.

Tan sencillo como disponer de una persona a la que poder preguntar dudas y realizar consultas.

Pueden estar disponibles por correo electrónico (email) o bien con sesiones de tutoría a través de video llamadas (skype, google hangout, etc.) lo importante es que tengas a alguien a quién preguntar. Luego te puedes decidir por una u otra opción en función de tus gustos personales.

Si no tienes tutores un curso online se convierte en una versión multimedia de un libro. Más bonito, con recursos audiovisuales pero igual de explicativo o cerrado. Es el punto de valor añadido de una formación/capacitación en línea: los tutores.

2.4    Duración suficiente para que te permita estudiar y repasar.
Ten en cuenta que el tiempo mínimo recomendado para preparar la certificación de director de proyectos ó gestor de proyectos (PMP) es de unos 3 meses (para Profesional en la dirección de proyectos, CAPM es algo menos). Por tanto un curso online debería concederte acceso como mínimo durante ese periodo de tiempo.

Digo como mínimo porque todo el tiempo adicional que te pueda suministrar será bienvenido por si necesitas más tiempo de preparación, te surge algún contratiempo durante la preparación que haga que se retrase, tu situación particular hace que no puedas estudiar tan rápido como el resto, etc.

Cuanto más tiempo te ofrezca el curso para poder estudiarlo y repasarlo mejor será para ti y mejor aprovecharás la inversión que hayas realizado en él.

2.5 Material multimedia: videos y audios.
La principal diferencia entre un curso online y un libro es por un lado el contar con un tutor como comentábamos antes y por otro lado es el contar con material multimedia de estudio.

Un curso online debe poner a tu disposición documentos y material del tipo:

2.5.1 Videos explicativos de las materias.
2.5.2 Presentaciones.
2.5.3 Documentos PDF con lo que se explica en los videos y en las presentaciones.

Todo ello te facilitará el estudio: hay cuestiones que son más sencillas de digerir si escuchas a alguien contándotelas.

No sólo porque una voz humana te las transmita sino porque de forma oral se pueden especificar las cuestiones de varias formas: con entonaciones, con ejemplos adicionales,… que desde la lectura de un papel no se interpretan igual.

La base de un buen curso online son los contenidos multimedia.


3. Que sea online.

Puede parece un sin sentido pero no es lo mismo un curso online que un curso instalable en tu equipo.

Estamos hablando de un mundo donde tenemos que estar en mil sitios a la vez.
Nos tenemos que desplazar de casa al trabajo, asistir a reuniones, al colegio de los niños, a las actividades extraescolares, tareas personales, etc.

El tiempo delante de tu ordenador en casa tranquilo para dedicarlo al estudio es limitado, poder disponer de un curso online al que puedas acceder en cualquier momento, en cualquier hueco que te surja en tu día a día, te facilitará la tarea de preparte enormemente.

Por eso recuerda que no es una nimiedad, el curso que sea online.


4. Precio ajustado.

El precio del curso online debe estar ajustado. Si eliges un curso online para la preparación de la certificación PMP o CAPM cuyo precio sea muy alto puede que te sea más rentable y más útil invertir algo más de dinero en un curso presencial ya que la diferencia puede que no sea mucha (en presupuesto).

Hay que tener en cuenta el precio del curso (junto con todas sus características) para evaluar si nos merece la pena o damos el salto a la siguiente opción en coste.


5. Incluya simulador.
Lo necesario eran un par de buenos libros y un simulador.

¿Por qué un simulador?
Muy sencillo, hay que medir tu conocimiento adquirido en las materias de la dirección / gestión de proyectos y para ello sólo hay dos formas:

5.1    realizas el examen de certificación cada vez (un despilfarro de tiempo y dinero por otra parte).

5.2    o tienes un simulador que te ayude.

El simulador te dará el Ok para poder presentarte al examen.
Te dirá si tu momento es optimo o no. Con él podrás ver si realmente vas evolucionando en tu formación o te has estancado.

Se recomienda tener un porcentaje del 80% de aciertos en preguntas de simulador antes de presentarse al examen de certificación.

Tú mismo puedes establecerte una meta, tu propio porcentaje a alcanzar e intentar batirlo. Una vez lo logres, podrás presentarte al examen con confianza.

Artículo tomado de:
http://www.laboratorioti.com/2014/09/03/aprobar-la-certificacion-pmp-y-capm-del-pmi-curso-online-o-presencial/

sábado, 14 de marzo de 2015

Cómo prepararte con éxito para la Certificación PMP

Cómo prepararte con éxito para la Certificación PMP y CAPM del PMI


Dr. Julián Gómez
09 de Junio de 2014 (2do. artículo).
Tomado de: http://www.laboratorioti.com


El doctor Julián Gómez, editor el LABORATORIO de las TI, un excelente blog sobre análisis sobre la Calidad, Gestión y Gobierno de las Tecnologías de la información, recibió varias preguntas de los seguidores del blog, sobre cuál es la cómo preparase con éxito para la Certificación PMP y CAMP del PMI, por ello el Dr. Julián Gómez decidió hacer esta excelente guía que hemos tomado de su blog LABORATORIO de las TI.

Cuando tomas la decisión de certificarte como PMP (Project Management Professional) o como CAPM (Certified Associate in Project Management) ambas del PMI (Project Management Institute) lo primero que debes plantearte es: ¿cuál es la mejor opción de preparación para pasar el examen con éxito?

1. ¿Cuáles son las opciones para preparar el examen de certificación PMP o CAPM?

Las formas de preparar el examen de certificación PMP y CAPM son muy variadas y las principales razones para elegir entre unas y otras serán tu fuerza de voluntad y tu presupuesto.

Puedes prepararte el examen de certificación de las siguientes formas:
·    Por tu cuenta.
·    Con un curso online.
·    Con un curso presencial.

¿Por qué digo que la principal diferencia está en tu fuerza de voluntad y tu presupuesto?
Pues porque para poder prepararte la certificación por tu cuenta, sin seguir ningún curso, tienes que tener mucha fuerza de voluntad para establecer un horario y cumplir con él todos los días. Eso sí, es la opción más económica.

En los cursos, tanto online como presenciales, te establecerán una guía y una forma de estudio a la cual te acomodas y te resultará más sencillo seguirla.
 
 
2. Requisitos para todos los casos.

El único requisito que debes cumplir en todos los casos (elijas la forma de preparación que elijas) son las horas de formación en gestión de proyectos:

PMP: 35 horas de formación en gestión de proyectos de obligado cumplimiento.

CAPM: 24 horas de formación en gestión de proyectos sustituibles por experiencia demostrable en gestión de proyectos.

3. Preparando la certificación por tu cuenta.

La forma habitual de preparar por tu cuenta el examen de certificación, tanto de PMP (Project Management Professional) o como de CAPM (Certified Associate in Project Management) es utilizando el Pmbok de PMI y además tomando una guía de estudio, es decir un libro que te dirija, te aconseje y te oriente en la forma de preparar el examen.

En este punto también te recomiendo disponer de un simulador de preguntas de examen.

¿Por qué?
Principalmente porque con el simulador de preguntas podrás conocer el estado de tu preparación para el examen y sabrás cuando puedes presentarte con confianza al mismo.

4. Recuerda es Pmbok no PM book.

Mucha gente tiene esta duda al principio aunque tarda poco en disiparla por las horas de estudio que pasa con el Pmbok.

La base de la preparación es el Pmbok (Project Management Body of Knowledge) algo así como el compendio de conocimientos sobre Gestión de Proyectos o como lo traduce el PMI Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos.

Puede ser que al estar publicado por el PMI en formato libro se confunda y se piense que es PM book: Project Management Book o Libro de Gestión de Proyectos.

Ojo: ¡Ten cuidado con la diferencia!

¿Dónde lo puedes conseguir?
Si te haces socio del PMI, algo que es muy recomendable por el descuento que obtendrás a la hora de realizar el examen de certificación que compensa el precio pagado por la membrecía, podrás descargar gratis una copia de la última versión del Pmbok (actualmente la 5) en formato pdf.

Si prefieres una versión impresa puedes conseguirla a través de amazon (en inglés) A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) - Fifth Edition.

O con un cargo adicional a través del PMI (en español) Guía de los Fundamentos Para la Dirección de Proyectos (Guía del PMBOK®) – Quinta Edición (SPANISH).

5. Eligiendo un libro de apoyo.

Teniendo como base el Pmbok es recomendable tener un segundo libro que te oriente en cuanto a cómo enfrentar el examen y que te dé consejos sobre qué deberías saber que no se encuentra en el Pmbok.

Sí, esa es la realidad las preguntas del examen validan tus conocimientos y experiencias como Project Manager por lo que pueden preguntarte cuestiones que no sólo vienen en el Pmbok de ahí la importancia de tomar un segundo libro de apoyo.

Yo te recomiendo el libro de Rita Mulcahy: Rita Mulcahy's PMP Exam Prep: Accelerated Learning to Pass Pmi's Pmp Exam 8th Edition.

Razones:
  • Rita fue de las primeras en publicar un libro de apoyo para la certificación PMP, su ahora famosa guía de preparación, y ha ayudado a muchas personas a pasar el examen.
  • No se limita a comentar los temas referenciados en el Pmbok sino que te indica los PMIsmos (ciertos términos y tópicos que se dan por supuestos en el PMI y no tienes por qué saberlos previamente).
  • Muestra muchos consejos sobre el examen.
  • Incluye más de 400 preguntas de examen.

Hay muchos otros libros que te pueden servir perfectamente ya que sobre este tema hay mucho escrito. 

Ver en:


6. El Simulador de preguntas de examen.

Una opción muy recomendable para completar la preparación es disponer de un simulador de examen para que puedas ver el grado de tus conocimientos antes de solicitar la fecha del examen, que veas realmente si estás lo suficientemente preparado para afrontar el examen con seguridad o no.

No se aconseja presentarse al examen de certificación si no tienes un 80% de aciertos en un simulador de examen. El límite lo puedes establecer tú mismo en un mayor o menor grado.

El simulador de examen es una medida objetiva que te dará mucha confianza cuando veas que superas el límite que te has marcado.

Hasta aquí hemos visto como preparar el examen de certificación por tu cuenta.

Artículo tomado del sitio:
http://www.laboratorioti.com/2014/06/09/como-prepararte-con-exito-para-la-certificacion-pmp-y-capm-del-pmi/

Todo lo que necesitas saber sobre la certificación PMP y CAPM del PMI.

GESTIÓN DE PROYECTOS

Todo lo que necesitas saber sobre la certificación PMP y CAPM del PMI.
Imagen de Tommy Ellis
Imagen de Tommy Ellis

Dr. Julián Gómez
19 de Mayo de 2014 (1mer. artículo).
Tomado de: http://www.laboratorioti.com

El doctor Julián Gómez, editor el LABORATORIO de las TI, un blog sobre análisis sobre la Calidad, Gestión y Gobierno de las Tecnologías de la información, recibió varias preguntas de los seguidores del blog, sobre cuál es la mejor opción de certificación sobre gestión de proyectos y por ello el Dr. Julián Gómez decidió hacer esta excelente guía.

Todo lo que necesitas saber sobre la certificación PMP (Project Management Professional) y CAPM (Certified Associate in Project Management) ambas del PMI (Project Management Institute) para que te ayude a decidirte a realizarlas lo encontrarás en esta guía.

¿Qué vamos a ver?
En esta guía el Doctor Julián Gómez intentado condensar todas las posibles cuestiones entorno a la certificación PMP (Project Management Professional) y CAPM (Certified Associate in Project Management) hablando de los siguientes aspectos:

1. ¿Qué es PMP?
2. ¿Qué es CAPM?
3. ¿Qué diferencia hay entre PMP y CAPM?
4. Motivos para certificarse como PMP o CAPM.
5. Razones por las que certificarse.
6. Requisitos para la certificación PMP.
7. Cómo es el examen de certificación PMP.
8. Requisitos para certificarse como CAPM.
9. Cómo es el examen de certificación CAPM.
10. Cómo prepararse el examen de certificación.
Empezamos la guía paso por paso.


1. ¿Qué es PMP?

PMP son las siglas de Project Management Professional lo que sería lo mismo en español a Profesional de la gestión de proyectos o como se traduce en el PMI Profesional en Dirección de Proyectos. Es una acreditación que emite el PMI (Project Management Institute – Instituto de la Gestión de Proyectos) para garantizar que se ha alcanzado unos conocimientos y una experiencia relativa a la gestión de proyectos. Con la acreditación se certifica que uno es un Proyecto Manager (Gerente de Proyectos) en la teoría y en la práctica.


2. ¿Qué es CAPM?

CAPM son las siglas de Certified Associate in Project Management lo que sería en español Certificado asociado en gestión de Proyectos o como lo traduce el PMI, Técnico Certificado en Dirección de Proyectos

Es la certificación inicial o más básica de las dos. Permite acreditar que se tienen los conocimientos sobre Gestión de Proyectos relativos al Pmbok aunque se tenga poca o ninguna experiencia en la gestión de proyectos.


3. ¿Qué diferencia hay entre PMP y CAPM?

La principal diferencia entre un certificado PMP (Project Management Professional) y un certificado CAPM (Certified Associate in Project Management) es la acreditación de las horas de experiencia en dirección de proyectos.

Un certificado CAPM no tiene por qué acreditar ninguna hora de experiencia en la gestión de proyectos, su certificado es una credencial por sus conocimientos demostrados al pasar el examen. Por otro lado, para poder obtener el certificado PMP además de pasar el examen hay que acreditar un número de horas de experiencia en la dirección de proyectos.

Más adelante te indico los requisitos concretos de cada caso.



4. ¿Motivos por las qué certificarse?

Si tú pregunta es:
¿Es necesario certificarse para dirigir proyectos adecuadamente? Mi respuesta es rápida y contundente: NO

Perfectamente puedes prepararte por tu cuenta y hacer una gestión de proyectos excelente.

¿Entonces de que me sirve certificarme?
Eso es lo que te voy a exponer ahora. Los beneficios que puedes obtener con una certificación:

4.1) Personal.
Para aprender más sobre Gestión de Proyectos. Conocer y ampliar el conjunto de buenas prácticas para la gestión de proyectos. Sí, podrías hacerlo sin certificarte, pero seamos honestos, si tienes que pasar un examen, tu modo de aprendizaje y de absorción de los conceptos es diferente.

Ponerte un hito hace que cambie tu mentalidad con respecto al estudio, tienes una meta, tienes tu objetivo, ya te planificas la semana sabiendo cuando vas a estudiar, que vas a leer,… Con el objetivo del examen de certificación en mente todo es más sencillo.

4.2) Conseguir un trabajo.
Parece, por lo menos en España, que todo tiene que estar relacionado con encontrar un trabajo pero en este caso la asociación es muy clara. La Gestión de Proyectos es una disciplina cada vez más requerida y encontrar profesionales formados y con experiencia es vital.

¿Cómo se demuestra esa experiencia? ¿Poniéndolo en el Curriculum vitae?

Sí, como no, pero si además puedes presentar la acreditación de una institución reconocida a nivel internacional en gestión de proyectos mucho mejor.

4.3) Mejorar en tu trabajo.
Igual que en el punto anterior. Muchos trabajos exigen tener una certificación en gestión de proyectos porque el cliente final lo exige como pre-requisito del proyecto. Disponer de esta certificación te permite optar a esos puestos de trabajos.

4.4) Ampliar tus horizontes profesionales.
Si eres técnico añadirás la gestión de proyectos a tu perfil. Si has desarrollado tu labor profesional como arquitecto y ahora te gusta más la gestión de equipos en proyectos, una certificación apoyará tu cambio de rumbo en tu carrera profesional.

Si eres un experto en desarrollo de aplicaciones web, arquitecto de software, etc. añadir las capacidades de gestión de proyectos te darán un plus adicional para lanzar tu carrera en ese sentido.

4.5) Mejorar tu sueldo.
PMP está entre las certificaciones mejor pagadas del 2014 en Estados Unidos según la encuesta realizada por Global Knowledge (en el resto del mundo sucede de forma similar).

CRISC – 118.253 $
CISM – 114.844 $
CISA – 112.040 $
Six Sigma Green Belt – 109.165 $
PMP – 108.525 $


5. ¿Razones para certificarse PMP?

Si has llegado hasta aquí puede que te preguntes por qué me certifico en PMP y no me certifico en PRINCE2, IPMA o cualquier otra certificación diferente al Project Management Professional del PMI (Project Management Institute).

Voy a darte algunas de las razones por las que creo que PMP es, ahora mismo, la opción más acertada para una certificación que valide tus conocimientos y experiencia sobre gestión de proyectos:

5.1) Es el estándar de facto de la industria.
Si ves nuestra encuesta sobre certificaciones, no deja lugar a dudas la inmensa mayoría de los profesionales otorgan a PMP el trono de las mejores prácticas en la gestión de proyectos. 

Mírala aquí los resultados de la encuesta de Mayo: ¿Qué certificación de Gestión de Proyectos es la Mejor? Y aquí te dejo el resumen:


¿Qué certificación de Gestión de Proyectos es la Mejor para tí?
PMP de PMI - (77%, 1.718 Votos)
PMI-ACP (Agile Certified Practitioner) de PMI - (6%, 135 Votos)
CAPM de PMI - (5%, 111 Votos)
AgilePM de APMG International - (5%, 107 Votos)
PRINCE2 Foundation - (2%, 54 Votos)
PRINCE2 Practitioner - (2%, 53 Votos)
IPMA Level A-D - (2%, 45 Votos)
Votos Totales: 2.223

5.2) Se exige en muchos empleos.
Si miras muchas ofertas de trabajo podrás ver que se requiere que alguien esté certificado como PMP. En muchos otros no es un requisito excluyente pero si determinante a la hora de elegir entre dos candidatos.

5.3) Está reconocido internacionalmente.
Si ves en los datos de empleos mejor pagados, los certificados PMP están entre los 5 primeros. Si piensas en un futuro (o en el presente) ir a trabajar al extranjero, disponer de esta certificación te asegurará el reconocimiento en cualquier país al que vayas.

5.4) Hay mucha información de apoyo y buen material docente.
Esto es muy importante. Si decides preparar la certificación puedes consultar multitud de libros sobre el tema, foros de ayuda, de consulta, preparadores personales, simuladores de examen, y un largo etc.
Todo este material que te comento lo puedes encontrar en inglés y en español. Todas las certificaciones no poseen las mismas facilidades a la hora de prepararse y mucho menos en español.

5.5) Hay una gran oferta de cursos de todo tipo.
Cursos online, presenciales, semi-presenciales… No tienes excusa para prepararte con o sin ayuda.

5.6) Comunidad de apoyo basada en capítulos locales dependientes de PMI.
Por ejemplo en España están los de Madrid, Barcelona, Valencia y el recién creado de Castilla y León (ligado al de Madrid). En Latinoamérica puedes encontrar el capítulo de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Republica dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.

Los capítulos realizan actividades paralelas interesantes como son bolsas de trabajo sobre gestión de proyectos, voluntariado (con lo que permite ganar experiencia ayudando a los demás), etc.


6. Requisitos para certificarse como PMP.

Los requisitos para poder certificarse como PMP 
son relativos a la experiencia dirigiendo proyectos,  
haber realizado un curso de formación en gestión de proyectos de 35 horas
pasar el examen de certificación.

El número de horas de experiencia previa en gestión de proyectos que hay que acreditar depende de si tienes un título universitario o no (Bachelor degree).

Si no dispones de un título universitario como mínimo debes contar con un título de secundaria. A continuación te indico los requisitos formales en cada caso:

6.1 Con título universitario:
- 4.500 horas de experiencia dirigiendo proyectos a lo largo de 3 años.
- Realizar una formación de 35 horas sobre gestión de proyectos.
- Pasar el examen de certificación.

6.2 Sin título universitario:
- 7.500 horas de experiencia dirigiendo proyectos a lo largo de 5 años.
- Realizar una formación de 35 horas sobre gestión de proyectos.
- Pasar el examen de certificación.

Tienes que tener en cuenta algunas restricciones sobre las horas de experiencia que puedes contar para acreditar tu certificado:

- Las horas de experiencia se entiende que son horas aplicando cualquiera de los 5 procesos de Pmbok: 
  • Iniciación,
  • Planificación,
  • Ejecución,
  • Monitorización y
  • Control y Cierre.
Hay que demostrar experiencia en todos los procesos aunque no necesariamente debe ser dentro de un mismo proyecto (puede ser que en un proyecto solo hayamos trabajado en 1 proceso y no en todos).

- Sólo se contarán las horas de experiencia de los últimos 8 años.
- Si trabajaste en varios proyectos a la vez sólo te contará uno de ellos.

Aquí puedes acceder al documento de PMI que te explica en detalle todos los requisitos de la certificación PMP: PMP Handbook


7. ¿En qué consiste el examen de Certificación PMP?

El examen para la certificación PMP consiste en un conjunto de 200 preguntas tipo test con una duración total de 4 horas.

Todas las preguntas no se utilizan para puntuarte. Realmente de las 200 preguntas sólo 175 son utilizadas para puntuar el examen. Te lo explico a continuación.

  • 25 preguntas pre-test. Son introducidas en el examen para ser probadas antes de incorporarlas al examen como preguntas puntuables de forma definitiva.
  • 175 preguntas puntuables. Sobre estas preguntas son sobre las que realmente puntuarán tu examen.
No hay ninguna distinción en el examen que permita diferenciar cuales son las preguntas pre-test y cuáles son las que se utilizan para evaluar la certificación. 

Las preguntas falladas no cuentan de forma negativa.

Cada pregunta tiene 4 posibles respuestas, siendo válida sólo una o siendo la más correcta sólo una de ellas.

Debemos tener en cuenta que las preguntas siempre están disponibles en inglés pero si así lo indicaste a la hora de realizar la inscripción, podrás disponer de su traducción al español en el momento del examen.

Hay más preguntas de ciertos procesos que de otros.

Las preguntas no están repartidas por igual entre cada uno de los procesos definidos en el Pmbok sino que existe una mayor distribución de preguntas de algunos procesos que de otros. 

Aquí te muestro cual es el porcentaje para que lo puedas tener en cuenta a la hora de preparar el examen:


Dominio                           % de Preguntas      
Initiation                                               13%      
Planning                                               24%      
Executing                                             30%      
Monitoring and Controlling                 25%      
Closing                                                   8%      
TOTAL                                              100%    

En este documento puedes encontrar un mayor detalle PMP examination Content Outline.

Cómo se pasa el examen.

Realmente él porcentaje (%) real por el cual se aprueba el examen no se conoce. Está entre un 60-80% de las preguntas correctas. 

PMI no comunica el valor real pero indica que lo calcula en función de lo que aprobarían la mayoría de los gestores de proyectos asociados a los capítulos.

Una vez pasado el examen, consigues la certificación que es válida durante 3 años y puedes renovar con un nuevo examen a su conclusión o consiguiendo PDUs de distintas formas. 

Si consigues 60 PDUs durante los 3 años en los cuales estás certificado, tu certificación se renovará automáticamente sin necesidad de repetir el examen. La forma usual de conseguir PDUs es recibiendo formación, asistiendo a Webinars y conferencias, etc.


8. Requisitos para certificarse como CAPM.

Los requisitos para poder certificarse como Certified Associate in Project Management son relativos a la experiencia dirigiendo proyectos (o en su defecto un curso previo de formación en gestión de proyectos de 23 horas) y pasar el examen de certificación.

En todos los casos se exige tener un diploma de secundaria y la experiencia laboral es opcional. A continuación te indico los requisitos formales:

8.1 Con Horas de Experiencia:
- 1.500 horas de experiencia como parte de un equipo de proyecto.
- Pasar el examen de certificación.

8.2 Sin Horas de Experiencia:
- Realizar una formación de 23 horas sobre gestión de proyectos.
- Pasar el examen de certificación.

Aquí puedes acceder al documento de PMI que te explica en detalle todos los requisitos de la certificación CAPM: CAPM Handbook


9. ¿En qué consiste el examen de Certificación CAPM?

El examen para la certificación CAPM consiste en un conjunto de 150 preguntas tipo test con una duración total de 3 horas.

No todas las preguntas puntúan.

Como en el caso de PMP, todas las preguntas no se utilizan para puntuar el examen.

  • 15 preguntas pretest. Son introducidas en el examen para ser probadas antes de incorporarlas al examen como preguntas puntuables de forma definitiva.
  • 135 preguntas puntuables. Sobre estas preguntas son sobre las que realmente puntuarán tu examen
Cada pregunta tiene 4 posibles respuestas, siendo válida sólo una o siendo la más correcta sólo una de ellas.

Hay más preguntas de ciertos capítulos que de otros.

También como en el caso de la certificación PMP se incluyen más preguntas de ciertos capítulos del Pmbok que de otros. A continuación te muestro como se realiza el reparto:

Capítulo      % de Preguntas      
3                      15%      
4                      12%      
5                      11%      
6                      12%      
7                        7%      
8                        6%      
9                        8%      
10                      6%      
11                      9%      
12                      7%      
13                      7%      
TOTAL               100%   

Una vez conseguida la certificación es válida durante 5 años.


10. ¿Cómo prepararse el examen?

La principal herramienta para preparse el examen es el Pmbok o Project Management Body of Knowledge.


Aquí no te confundas, ya que mucha gente cree que es el pmbook o PMBook porque pueda parecerse a las siglas de libro de gestión de proyectos.

El Pmbok es un compendio de las mejores prácticas de la gestión de proyectos recopiladas por el PMI en un único volumen, como indican en su traducción al español es la Guía de los Fundamentos Para la Dirección de Proyectos. Es la principal base de estudio pero no la única.


Tomado de:
http://www.laboratorioti.com/2014/05/19/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-certificacion-pmp-y-capm-del-pmi/

viernes, 13 de marzo de 2015

¿Como se si mi proyecto es viable?

TALLER: ANÁLISIS Y ESTUDIO DE MERCADO.

B&D Gestión Empresarial Integral C.A., tiene el agrado de invitarlos a participar en los Cursos de Formación y Actualización Profesional.

TALLER: ANÁLISIS Y ESTUDIO DE MERCADO.

Valencia, 24 de Marzo de 2015

¿Quieres conocer las herramientas de recolección y análisis de información acerca de los clientes, competidores y el mercado?

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

1. Mercadeo.
2. Gestión de Mercadeo.
3. Planeación y Mercadeo.
4. Matriz FODA.
5. Participación en el Mercado.
6. Segmentación de Mercado.
7. Información de Mercado.
8. Estrategias de Mercadeo.
9. ¿Cómo conocer las necesidades de nuestros clientes?.
10. Estrategias para lograr mantener nuestros clientes.
 
INFORMACIÓN:

Bs 5.000,00+ IVA (hasta 7 días antes del evento).
Bs 5.500,00 + IVA (dentro de los 7 días previos al evento).
Bs 5.900,00 + IVA (carta de compromiso) **Previa Aprobación**
INCLUYE: Material de apoyo, refrigerios y certificado. HORARIO: 8:30 am – 5:30 pm.
VALENCIA: C.C. Multicentro Paseo El Parral, Oficina 1-6, Urb. El Parral, 4 Avenidas de Prebo.
TELÉFONOS: (0241)  826.39.52 /  (0241)  935.01.17 / 40.77 / 04.27


Para reservar el cupo y asistir a este evento debes solicitar la planilla de inscripción vía telefónica y/o responder un correo electrónico con los siguientes datos (Nombre, apellido, cédula de identidad, teléfono y empresa), una vez confirmada la reservación del cupo, proceder a realizar el pago en depósito bancario en la cuenta corriente Nº 01050730861730035809 del Banco Mercantil a nombre de B&D Gestión Empresarial Integral, C. A.

jueves, 5 de marzo de 2015

Nueva Junta Directiva del PMI Capítulo Venezuela

Nueva Junta Directiva del PMI Capítulo Venezuela.
Periodo 2015 – 2017.

Sábado, 21 de febrero de 2015
Hora: 18:24
Enlace: http://www.pmi.org.ve


En semanas anteriores fue anunciada por el “PMI Chapter Partner - Latin America North”, la nueva Junta Directiva del PMI Capítulo Venezuela, periodo 2015 – 2017. Muchas gracias a aquellas personas que participaron en este proceso electoral.

Después del conteo de los votos, para estas elecciones, culminadas el 31 de Enero del 2015, las personas que ocupan los cargos de dicha junta directiva son los siguientes:

Presidente:
Martín Serpa

Vicepresidenta:
Ciraima Velásquez

Directora de Secretaría:
Ana C. Colmenares

Directora de Comunicación:
Lisbeth Albarran

Director de Programas:
Eibor Lucena

Directora de Educación:
Mónica Cisneros

Directora de Finanzas:
María Isabel Specht

Director de Relaciones Públicas:
Ruben López

Presidente del Consejo Consultivo:
Carlos Sánchez

Miembro del Consejo Consultivo:
Francisco Gómez

La Junta Directiva saliente felicita y agradece a estos voluntarios que han decidido dedicar su tiempo libre para promover las mejores prácticas en Gerencia de Proyectos en Venezuela, dándole continuidad a las iniciativas que ya están en progreso y a las nuevas actividades que se planificarán en el nuevo periodo de vigencia de esta nueva Junta Directiva.

Para aquellas personas y empresas interesadas en formar parte de este importante esfuerzo en mejorar la gerencia de proyectos en Venezuela, la nueva Junta Directiva está abierta a escuchar ideas, sugerencias y recomendaciones para lograr el éxito esperado y agregar valor a la mayor cantidad de ámbitos posibles.

A corto plazo se informarán las actividades promovidas por el PMI Capítulo Venezuela; y los interesados que así lo deseen pueden participar como voluntarios, patrocinadores y colaboradores en los distintos eventos que se estarán llevando a cabo (coloquios, cursos y nuestro evento principal: el congreso anual en Gerencia de Proyectos, entre otros).

Junta Directiva PMI-V

Tomado de:
http://www.pmi.org.ve/index.php?option=com_k2&view=item&id=203:nueva-junta-directiva-2015-2017

domingo, 1 de marzo de 2015

REVISTA PM Network. Volumen 29, Número 02.

REVISTA PM Network. 
Volumen 29, Número 02.


La revista PM Network, que es una publicación oficial del Project Management Institute, revista especializada en gestión de proyectos, recientemente saco su publicación de febrero del año 2.015, volumen 29, número 02.

Enlace:
http://www.pmnetwork-spanish.com/


 Tiene un artículo sobre los requisitos adecuados que debemos solicitar al principio de un Proyecto y un especial de la Economía de Colombia. A continuación el artículo sobre los requisitos.


Requisitos Exactos
Kit de herramientas para proyectos

Al igual que asentar buenos cimientos para una casa la hace más sólida, establecer los requisitos adecuados es el principio del éxito
de un proyecto. Le preguntamos a los profesionales: En relación a la gestión de requisitos, ¿cuál es su técnica predilecta?



ADOPTE LA PERSPECTIVA DEL USUARIO:
Durante los últimos años, los enfoques ágiles ingresaron sostenidamente al ámbito de la dirección de proyectos. Los enfoques ágiles son muy conocidos por sus sprints de desarrollo.

Sin embargo, de igual importancia es la manera en que los enfoques ágiles abordan la gestión de requisitos. La manera tradicional de expresar los requisitos es mediante la descripción del producto. En los enfoques ágiles, sin embargo, se generan requisitos centrados en el usuario, expresados desde el punto de vista del usuario.

Si creamos una aplicación de tráfico GPS para teléfonos inteligentes, la manera tradicional de expresar un requisito sería algo como: "La aplicación proporcionará al usuario la ruta más corta a su destino".

En contraste, el mismo requisito utilizando un enfoque ágil centrado en el cliente, se expresaría: "Como viajero, deseo que me muestren la ruta más rápida, de manera que pueda ahorrar tiempo y costos de combustible".

Estos requisitos enfatizan quién es el consumidor del requisito (el "viajero"), seguido del valor de negocio del requisito. En las metodologías ágiles existe flexibilidad. El consumidor del requisito puede ser el usuario final, un ingeniero o incluso un sistema de prueba”.

Julio Calderon, PMP, Vicepresidente Adjunto, Director de Programa, Bank of Internet Federal Bank, San Diego, California, EUA



FORMULE SIEMPRE PREGUNTAS:
Encontré que uno de los errores clave en la gestión de requisitos es no investigar lo suficiente a través de preguntas, para llegar hasta el corazón de las necesidades del cliente.

En mi función actual, tengo la tarea de crear documentos de requisitos para las implementaciones de software. Recomiendo usar un enfoque iterativo toda vez que sea posible. Esto permite al cliente revisar la herramienta y verla en acción antes de decidir todos los requisitos. Muchas personas no se percatan de lo que necesitan de manera exacta hasta visualizarlo.

Tuve problemas con la recopilación de requisitos durante años. Debí fracasar muchas veces antes de comenzar a dominar el tema y aprendí a formular muchas preguntas; tener tantos diseños o imágenes como sea posible para contar una historia. Nunca trabajé con supuestos. En su lugar, formulé preguntas aparentemente simples”.

Molly Swenson, PMP, Director Senior de Proyecto, SAP (miembro del Consejo Ejecutivo Global de PMI), Nueva York, Nueva York, EUA


REVISE FRECUENTEMENTE LOS REQUISITOS:
La gestión de requisitos debe ser un proceso permanente. Los requisitos deben capturarse y monitorearse de manera consistente; mediante el acta de constitución durante la etapa inicial del proyecto, mediante los planes del proyecto durante la fase de planificación, y bajo la forma de listas detalladas de verificación y revisiones formales durante la fase de ejecución. Los problemas con los requisitos pueden abordarse en registros semanales de problemas y en las reuniones regulares del equipo.

En mi experiencia, cuando se recopilan los requisitos de los interesados, y se analiza y comunica abiertamente la manera en que se abordarán, se genera una gran seguridad y confianza entre interesados y clientes”.
Nitin Dave, PMP, Director de Proyecto, WorleyParsons,
Edmonton, Alberta, Canadá



 

EXPECTATIVAS DEL CROWDSOURCING:
La clave de una gestión de requisitos exitosa es identificar lo que el nuevo sistema o producto hará para todos los interesados relevantes.

Debe comprender la perspectiva de cada grupo y recopilar los diferentes requisitos para crear una visión integral de lo que el proyecto debe ser capaz de lograr. Pida a cada interesado o grupo de interesados sus requisitos para el nuevo producto o servicio. ¿Cuáles son sus expectativas para este proyecto?

Si es posible, intente que respondan preguntas que van más allá: cree un modelo del sistema o producto para darles a los usuarios una idea sobre la apariencia del producto final. Con esto, los usuarios pueden abordar temas de factibilidad y ayudarle a identificar cualquier inconsistencia o problema.

A veces, los casos de uso—una técnica basada en escenarios—le permiten recorrer la totalidad del sistema o proceso, paso a paso, como usuario. Le ayuda a comprender cómo funciona el sistema o servicio. Esto es bueno para recopilar requisitos funcionales. Es posible que sea provechoso encontrar casos de uso existentes para sistemas o servicios similares”.

Harpreet Kalra, PMP, Gerente de Entregas de Dirección
de Proyectos, SunLife Financial, Gurgaon, India



DEFINA LOS LÍMITES, SEGÚN SEA NECESARIO:
Al trabajar con proyectos complejos que involucran solicitudes de interesados dispares, comience agrupando solicitudes en categorías o temas y decida la porción de los recursos que asignará a cada una. A menudo, los interesados desean implementar de inmediato más solicitudes de las que necesitan y este método asegura una asignación adecuada y equitativa de los recursos.

Al establecer un límite, es posible aplicar una saludable presión en el aspecto comercial y definir las características mínimas viables para la versión inicial. A continuación, es posible agregar gradualmente mayores funciones si los clientes finales responden
favorablemente.

Otro aspecto importante es nunca aceptar soluciones; solo requisitos. Algunas personas de negocios confunden los anteriores. La solución debe separarse y generarse mediante un proceso creativo dentro de la organización de desarrollo”.

Mattias Hallberg, PMP, Jefe de Dirección de Proyectos,
Rakuten Inc., Tokio, Japón


Solución de 03 pasos:

El estrés es un mecanismo natural de defensa para mantenernos alerta por un posible peligro. También es subjetivo: durante un mismo proyecto, un miembro del equipo puede sentir mucho más estrés que otro.

El estudio de Alan Patching y Rick Best del año 2014, “An investigation into psychological stress detection and management in organizations operating in project and construction management,” publicado en la revista Procedia—Social and Behavioral Sciences, sugiere tres pasos para controlar los niveles de estrés individuales:

1. Identifique los elementos que ocasionan estrés en el trabajo y aplique estrategias de gestión de riesgos.

2. Detecte cuando un miembro del equipo parezca estresado y enséñele técnicas para manejar el estrés.

3. Monitoree los resultados.


Tomado de:
La revista PM Network, publicación oficial del Project Management Institute. Revista especializada en gestión de proyectos, publicación de febrero del año 2.015, volumen 29, número 02, Página Nro. 19.

Enlace:
http://www.pmnetwork-spanish.com/
 


Además en esta publicación, hacen un artículo especial en su página 36, sobre el crecimiento de la Economía de Colombia y su apetito por los proyectos, los cuales están mejorando el país hermano, incluyendo sus carreteras.

Enlaces:
http://www.pmnetwork-spanish.com/pmnetworksp/febrero_2015#pg36


http://goo.gl/kb3CSc